Дистанционная и комбинированная дистанционная работа

Дистанционная и комбинированная дистанционная работа
17.08.2021

Дистанционная и комбинированная дистанционная работа

Дистанционная и комбинированная работа


В условиях введения ЧС и ЧП работодатель и работник были вынуждены подстраиваться под возникшие условия, при этом никто из сторон не был готов к такому роду обстоятельств и мало кто представлял себе как должны регулироваться трудовые отношения при дистанционной работе. 

Дистанционная работа в обычных условиях называемая - удалённая работа или работа на дому, предполагают форму занятости, при которой работодатель и наёмный работник находятся на расстоянии друг от друга, передавая и получая задание, результаты труда и оплату при помощи современных средств связи, таких как, факс, почтовые сообщения, телефон и в настоящее время – преимущественно интернет.

Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.

В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСА

ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!

Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.

или

Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!

Оформить подписку

Оформляйте подписку на ИОР ТСник